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    2015年10月西方行政学说史

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    作为一种“协定”,一种规范,在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。这是指法约尔所说的组织管理原则中的()

    • A、人员的团结
    • B、劳动分工
    • C、纪律
    • D、权力与责任
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    梅奥认为()是通过阻止变革来保留人的价值的一种反应性企图。



    一批新政策的出台,虽然解决了一些问题,却往往带来了更多的新问题,凯登称之为()

    • A、马太效应
    • B、近因效应
    • C、波纹效应
    • D、晕轮效应

    麦格雷戈认为,对今天的人而言,凭着发号施令已经难以调动人的积极性了,更重要的是社交的需求和()

    • A、生活的保障
    • B、自我的实现
    • C、个性的释放
    • D、自尊的满足

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