2015年10月西方行政学说史
卷面总分:100分
试卷年份:2015
是否有答案:有
作答时间: 120分钟
作为一种“协定”,一种规范,在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。这是指法约尔所说的组织管理原则中的()
- A、人员的团结
- B、劳动分工
- C、纪律
- D、权力与责任
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梅奥认为()是通过阻止变革来保留人的价值的一种反应性企图。
一批新政策的出台,虽然解决了一些问题,却往往带来了更多的新问题,凯登称之为()
- A、马太效应
- B、近因效应
- C、波纹效应
- D、晕轮效应
麦格雷戈认为,对今天的人而言,凭着发号施令已经难以调动人的积极性了,更重要的是社交的需求和()
- A、生活的保障
- B、自我的实现
- C、个性的释放
- D、自尊的满足